słoneczny,Złącze MC4,Złącze słoneczne,Złącze słoneczne

Zarządzanie łańcuchem dostaw i odpowiedzialność społeczna

Grupa od zawsze przywiązuje dużą wagę do budowy zarządzania łańcuchem dostaw. W 2012 roku, opierając się na sieci i bazie danych jako podstawowym systemie informacyjnym, organicznie zintegrowała zarządzanie rynkiem i klientami, zarządzanie rozwojem produktu, planowanie i zarządzanie popytem, zarządzanie zaopatrzeniem i dostawami, zarządzanie produkcją i operacją oraz magazynowanie. Stworzenie zintegrowanego systemu zarządzania łańcuchem dostaw z sześcioma modułami zarządzania logistyką, aby zapewnić uporządkowane i wydajne działanie łańcucha dostaw grupy. Z jednej strony dostarcza klientom produkty wysokiej jakości. Z drugiej strony ustanawia również dobrą interakcję i wiarygodność z przedsiębiorstwami i przedsiębiorstwami wyższego i niższego szczebla w łańcuchu dostaw, aby przyczynić się do rozwoju branży. Stąd dobre opinie od większości dostawców i wspierających przedsiębiorstw.

Odpowiedzialność społeczna

Grupa odgrywa należną jej rolę w szybkim i stabilnym rozwoju gospodarki narodowej. Jednocześnie firma daje przykład w zakresie przestrzegania przepisów prawa i regulacji oraz przestrzega wszystkich zasad i przepisów. Przejmij inicjatywę w działaniu w dobrej wierze i działaniu zgodnie z prawem. Zachęcaj pracowników firmy i społeczności, w których firma się znajduje, do wspólnego przestrzegania praw i dyscyplin oraz budowania społeczeństwa opartego na rządach prawa. Popieraj i szanuj deklaracje złożone społeczności międzynarodowej w celu ochrony praw człowieka, powstrzymania się od łamania praw człowieka i skutecznego zniesienia pracy dzieci. Wyeliminowanie dyskryminacji w zatrudnieniu i pracy.
Jako obywatel społeczny grupa ponosi niezachwianą odpowiedzialność za zrównoważony rozwój zasobów i środowiska. Dzięki innowacjom technologicznym grupa stale zmniejsza zanieczyszczenie środowiska spowodowane przez wszystkie ogniwa działalności produkcyjnej, jednocześnie zmniejszając zużycie energii, oszczędzając zasoby i obniżając koszty produkcji przedsiębiorstwa, dzięki czemu ceny produktów są bardziej konkurencyjne. Odpowiada za ochronę środowiska i stabilność społeczną.
Grupa aktywnie uczestniczy również w działaniach charytatywnych, wspierając edukację społeczną, subsydiując ubogich studentów, aktywnie uczestnicząc w entuzjastycznych darowiznach dla lokalnej społeczności, pomagając grupom o niskich dochodach w społeczności, nadając im priorytet pracy w fabrykach, organizując stanowiska i poprawiając szczęście społeczności. Został wielokrotnie wybrany przez społeczność jako "Entuzjastyczne Przedsięwzięcie".

Szanuj podstawowe prawa człowieka wszystkich pracowników wewnętrznych i zewnętrznych

Nie angażujemy się ani nie tolerujemy żadnej formy współczesnego niewolnictwa, pracy przymusowej i handlu ludźmi;
Zapewniamy pracownikom równe szanse i równe traktowanie bez względu na kolor skóry, rasę, narodowość, pochodzenie społeczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, przekonania polityczne lub religijne, płeć czy wiek;
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy i położyć nacisk na zgodność z przepisami dotyczącymi przeciwdziałania molestowaniu, zakazując gestów, języka i kontaktu fizycznego związanego z płcią, kompulsywności, gróźb, obsceniczności lub wyzysku;
Zapewniamy godziwe wynagrodzenie i dbamy o to, aby spełniało ono co najmniej obowiązujące ustawowe standardy płacy minimalnej;
Uznajemy prawo pracowników do swobodnego zrzeszania się i wstępowania do związków zawodowych zgodnie z prawem w naszych obszarach działalności; nie faworyzować ani nie dyskryminować członków organizacji pracowniczych lub związków zawodowych;
Przestrzegamy obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń, godzin pracy i świadczeń;
Zobowiązujemy się szanować godność, prywatność i prawa indywidualne pracowników w miejscu pracy oraz zapobiegać wszelkim formom dyskryminacji, nękania i znęcania się nad pracownikami;
Zabraniamy pracy dzieci, pracy więźniów, niewolnictwa i handlu ludźmi;
Chronimy i szanujemy prywatność i dane osobowe naszych pracowników, w tym dane osobowe naszych pracowników;
Nie korzystamy z pracy robotników przymusowych i nie kupujemy surowców do produkcji wyrobów wytwarzanych przez robotników przymusowych;
Dokładamy wszelkich starań, aby dostarczane przez nią produkty (niezależnie od poszczególnych produktów lub surowców użytych w produktach) nie zawierały obowiązkowej siły roboczej.
Jesteśmy odpowiedzialni za zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników;
Zapewniamy szkolenia, aby zapewnić, że pracownicy otrzymują odpowiednie wykształcenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz działają zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi ustawowymi lub międzynarodowymi standardami ochrony środowiska;
Zachęcamy naszych poddostawców do przestrzegania lokalnych przepisów i regulacji (takich jak zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska itp.) oraz promowania społecznej odpowiedzialności biznesu.

Złącze słoneczne

Łącznik rozgałęzienia słonecznego

słoneczny

Wiązka przewodów słonecznego

Słoneczna skrzynka przyłączeniowa

Elementy ochrony przeciwsłonecznej

Rozwiązanie

Przypadek projektu

Wyzwania i innowacje

O firmie

Szybkie linki

Skontaktuj się z nami

Szybkie zapytanie

Szybkie zapytanie