Kabel słoneczny, złącze MC4, złącze solarne, puszka rozdzielcza słoneczna, panel słoneczny Connect

Zarządzanie łańcuchem dostaw i odpowiedzialność społeczna

Grupa na stałe przywiązuje dużą wagę do budowy zarządzania łańcuchem dostaw. W 2012 roku, opierając się na sieci i bazie danych jako podstawowym systemie informacyjnym, organicznie zintegrowała zarządzanie rynkiem i klientem, zarządzanie rozwojem produktów, planowanie i zarządzanie popytem, zarządzanie zakupami i dostawami, zarządzanie produkcją i operacjami oraz magazynowanie. Stworzyć zintegrowany system zarządzania łańcuchem dostaw z sześcioma modułami zarządzania logistyką, aby zapewnić uporządkowane i efektywne funkcjonowanie łańcucha dostaw grupy. Z jednej strony dostarcza klientom produkty wysokiej jakości. Z drugiej strony buduje to również dobrą interakcję i wiarygodność z firmami i przedsiębiorstwami w łańcuchu dostaw w górnym i dolnym łańcuchu dostaw, co przyczynia się do rozwoju branży. Dlatego otrzymujemy dobre opinie od większości dostawców i wspierających przedsiębiorstw.

Odpowiedzialność społeczna

Grupa odgrywa należną rolę w szybkim i stabilnym rozwoju gospodarki narodowej. Jednocześnie firma daje przykład, przestrzegając przepisów i przepisów, przestrzegając wszystkich zasad i przepisów. Przejmij inicjatywę w działaniu w dobrej wierze i legalnie. Zachęcaj pracowników firmy oraz społeczności, w których się znajduje, do wspólnego przestrzegania prawa i dyscyplin oraz budowania społeczeństwa pod rządami prawa. Wspierać i szanować deklaracje złożone wobec społeczności międzynarodowej mające na celu ochronę praw człowieka, powstrzymanie się od naruszeń praw człowieka oraz skuteczne zniesienie pracy dzieci. Wyeliminowanie dyskryminacji w zatrudnieniu i zawodzie.
Jako obywatel społeczny grupa ponosi nieodłączną odpowiedzialność za zrównoważony rozwój zasobów i środowiska. Dzięki innowacjom technologicznym grupa nieustannie zmniejsza zanieczyszczenia środowiska spowodowane wszystkimi powiązaniami działalności produkcyjnej, jednocześnie ograniczając zużycie energii, oszczędzając zasoby i obniżając koszty produkcji przedsiębiorstwa, czyniąc ceny produktów bardziej konkurencyjnymi. Odpowiada za ochronę środowiska i stabilność społeczną.
Grupa aktywnie uczestniczy także w działaniach charytatywnych, wspiera edukację społecznościową, dofinansuje ubogich uczniów, aktywnie uczestniczy w lokalnych entuzjastycznych darowiznach, pomaga grupom o niskich dochodach, priorytetowo traktuje ich pracę w fabrykach, organizuje miejsca pracy i poprawia szczęście społeczności. Wielokrotnie była wybierana przez społeczność jako "Entuzjastyczne Przedsiębiorstwo".

Szanuj podstawowe prawa człowieka wszystkich pracowników wewnętrznych i zewnętrznych

Nie angażujemy się ani nie tolerujemy żadnej formy współczesnego niewolnictwa, pracy przymusowej i handlu ludźmi;
Zapewniamy pracownikom równe szanse i traktowanie niezależnie od koloru skóry, rasy, narodowości, pochodzenia społecznego, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, przekonań politycznych lub religijnych, płci czy wieku;
Zobowiązujemy się do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy oraz podkreślania przestrzegania przepisów antymolestowania, zakazującego gestów płciowych, kompulsywnych, groźnych, obscenicznych lub wyzyskujących ich w języku i kontaktach fizycznych;
Zapewniamy uczciwe wynagrodzenie i zapewniamy, że spełnia ono przynajmniej obowiązujące prawne standardy płacy minimalnej;
Uznajemy prawo pracowników do swobodnego gromadzenia się i przystępowania do związków zawodowych, zgodnie z prawem w naszych obszarach działalności; nie faworyzować ani dyskryminować członków organizacji pracowniczych ani związków zawodowych;
Przestrzegamy obowiązujących przepisów dotyczących płac, godzin pracy i świadczeń;
Zobowiązujemy się do poszanowania godności, prywatności i indywidualnych praw pracowników w miejscu pracy oraz do zapobiegania wszelkim formom dyskryminacji, nękania i nadużyć;
Zakazujemy pracy dzieci, pracy w więzienniach, niewolnictwa i handlu ludźmi;
Chronimy i szanujemy prywatność oraz dane osobowe naszych pracowników, w tym dane osobowe pracowników;
Nie korzystamy z pracy przymusowej ani nie kupujemy surowców do produktów wytwarzanych przez pracowników przymusowych;
Zobowiązujemy się do zapewnienia, że dostarczane przez nią produkty (niezależnie od poszczególnych produktów czy surowców użytych w nich) nie zawierają pracy przymusowej.
Jesteśmy odpowiedzialni za zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników;
Zapewniamy szkolenia, aby zapewnić pracownikom odpowiednie wykształcenie w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia oraz przestrzegać wszystkich obowiązujących ustawowych lub międzynarodowych standardów ochrony środowiska;
Zachęcamy naszych poddostawców do przestrzegania lokalnych przepisów i regulacji (takich jak przestrzeganie przepisów środowiskowych itp.) oraz promowania społecznej odpowiedzialności biznesu.

Solar Connector

Łącznik Solarnej Gałęzi

Kabel słoneczny

Wiązka kabli słonecznych

Solar Junction Box

Elementy ochrony przeciwsłonecznej

Rozwiązanie

Project Case

Wyzwanie i innowacje

O firmie

Szybkie linki

Skontaktuj się z nami

Szybkie zapytanie

Szybkie zapytanie